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Talent recruitment

人才中心

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人才理念/TALENT IDEA
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我们在人力资源开发过程中坚持观念创新、制度创新;坚持创造-种公平、 公正公开的氛围,建立- 统分发挥个人潜能的机制 ,在实现企业远大目标的同时,给每个人提供充分实现自我价值的发展空间一-” 你能翻多大的跟头,就给你搭多大的舞台”。


1\开展公平、公正、公开竞争市场竞争,避免任人唯亲。
2\"在位要受控,升迁造竞争,届满要轮岗”对经在岗在管理人员进行控制。在市场经济条件下做到“用人不疑，疑人不用”。
3\定额淘汰。定额淘汰就是在-定的时间和范围内,必须有百分之几的人员被淘汰。
4\企业内外部有两个市场,内部市场就是怎样满足员工的需求,提高他们的积极性，外部市场就是怎样满足用户的需求。每个人都有自己的市场,都有一个需要对自己的市场负责的主体。下道工序就是用户，他就代表用户，或者他就是市场。每位员最主要的不是对他的上级负责了，更重要的是对他的市场负责。

虚位以待/JOB RECRUITMENT
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招聘职位                                需要人数                                发布日期                                   有效期限                                 职位要求
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职位名称                                       2人                                   2020-10-05                          2020-10-05                                职位要求                                                                                       
职位名称                                       2人                                   2020-10-05                          2020-10-05                                职位要求                                                                                       
毛遂自荐/RESUME SUBMISSION

NT
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